Le rôle du CE en entreprise

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Le Comité d’entreprise (CE) est chargé d’assurer une expression collective des salariés. Il permet la prise en compte permanente de leurs intérêts concernant diverses décisions relatives. Le CE prend en compte les décisions relatives des salariés en matière de gestion économique et financière de l’entreprise, d’organisation du travail, de formation professionnelles et de techniques de production.

Le comité d’entreprise assure, contrôle et participe à la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l’entreprise. Il s’agit d’activités sociales et culturelles ayant pour objet l’utilisation des loisirs et l’organisation sportive, d’activités du service de santé au travail, d’institutions d’ordre professionnel ou éducatif attachées à l’entreprise et de services sociaux chargés de faciliter l’adaptation au travail, la coordination et la promotion de réalisations sociales décidées par le CE et par l’employeur. Enfin, il est en charge de la surveillance et du contrôle de la gestion d’activités physiques ou sportives et peut décider de participer à leur financement ainsi que par une possible contribution versée par l’employeur.

Pour plus d’informations  : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F96.xhtml